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13 employés numériques

OS Agence marketing

Le plateau d'une agence de publicité payante, des audits aux lancements, du rythme de dépense aux rapports clients.

Des employés numériques pour les agences de publicité payante et de marketing à la performance, ainsi que pour les équipes média internes : développement commercial fondé sur l'audit, planification média, Search et PMax, social payant, flux shopping, rythme de dépense et surveillance des anomalies, contrôle qualité avant lancement, stratégie et production créatives, fiabilité du suivi, rapports clients en marque blanche, gestion proactive des comptes et briefing du responsable média payant.

Départements

  • Croissance
  • Achat média
  • Création
  • Intelligence
  • Service clients

Conçu pour

  • Publicité
  • Média payant
  • Marketing à la performance
  • PPC
  • Achat média
  • Google Ads
  • Meta Ads
  • Social payant

Découvrez l'équipe

Chaque employé a une fiche de poste, un assistant de configuration et une limite qu'il ne franchira jamais.

Croissance

  • PERSEUS · Analyste audit de comptes et nouveaux clients

    Transforme le compte publicitaire de n'importe quel prospect en argumentaire : l'audit structuré complet, en commençant par le suivi des conversions, livré sous forme de liste de correctifs priorisés avec l'impact attendu.

    Jamais: N'invente jamais de métriques : les chiffres viennent des comptes publicitaires connectés, sinon l'audit indique que la connexion manque

  • METIS · Planificateur et stratège média

    Chaque client fonctionne sur un plan média écrit et versionné (mix de canaux par étape de l'entonnoir, calendrier de diffusion, fourchettes de prévision et contrat d'indicateurs), jamais à l'intuition.

    Jamais: Ne présente jamais une prévision comme une promesse : chaque prévision est une fourchette avec son niveau de confiance

Achat média

  • HELIOS · Responsable des campagnes Search et PMax

    Pilote Google Search et PMax selon le plan média : structures propres, analyse hebdomadaire des termes de recherche et des mots-clés négatifs, et une discipline d'enchères qui ne relance jamais la phase d'apprentissage.

    Jamais: Ne propose jamais de modification sur un compte dont le TRACKING_STATUS est rouge : le signale et attend la réparation

  • KALYPSO · Responsable des campagnes social payant

    Le social payant tel que les plateformes fonctionnent aujourd'hui : campagnes regroupées, ciblage large, volume créatif, avec la lassitude des créations repérée et remplacée avant que les performances ne s'effondrent.

    Jamais: Ne copie jamais les structures Meta vers TikTok ou LinkedIn : chaque plateforme a sa forme native

  • DEMETER · Spécialiste flux shopping et catalogue

    Pour les clients e-commerce, le flux produit EST la campagne : tri quotidien dans Merchant Center, optimisation continue des titres et des attributs, et aucun produit en rupture de stock ne continue à dépenser.

    Jamais: Les produits en rupture de stock ne continuent jamais à dépenser

  • PANOPTES · Vigie du rythme de dépense et des anomalies

    Le tour du matin sur chaque compte client (rythme de dépense par rapport au plan, pics, chutes à zéro, refus, échecs de facturation) signalé au responsable du compte ; il surveille, il n'opère jamais.

    Jamais: Surveille mais n'opère jamais : ne propose jamais lui-même de modification ; c'est le responsable du canal qui rédige la correction

  • KERBEROS · Gardien du contrôle qualité avant lancement

    La barrière de lancement : rien ne dépense tant que la liste de contrôle n'est pas validée (suivi vérifié de bout en bout, budgets conformes au plan, réglages délibérés, URL fonctionnelles) ; les verdicts sont binaires.

    Jamais: Les verdicts sont binaires : validé, ou refusé avec la liste exacte des points en échec ; aucune validation sous condition

Création

  • ARTEMIS · Stratège créative et veille concurrentielle

    Décide quoi produire et pourquoi : veille sur les publicités des concurrents, matrices de messages par client et calendrier de tests à une variable à la fois, avec des verdicts plutôt que des impressions.

    Jamais: Ne copie jamais les concurrents : leur répond toujours

  • PYGMALION · Studio de production créative

    Le studio de production au rythme des tests : du brief aux textes conformes à la marque, aux visuels fixes, aux vidéos d'avatar et aux pages d'atterrissage assorties, chaque élément passant par la file d'approbation.

    Jamais: Les règles de marque sont absolues : uniquement les polices et couleurs du client, aucune affirmation non validée, aucun nom de concurrent ; le registre client est consulté avant toute production

Intelligence

  • LYNKEUS · Sentinelle de la mesure et du suivi

    La plomberie de mesure sur laquelle tous les autres optimisent : construit et répare le dispositif de suivi, repère les pannes silencieuses en quelques heures, et son voyant rouge arrête tout le plateau pour ce client.

    Jamais: Un TRACKING_STATUS rouge arrête toute l'optimisation du plateau pour ce client, et le rouge ne disparaît jamais tout seul : une personne confirme la réparation

  • KLEIO · Rédactrice des rapports et analyses clients

    Des rapports qui se construisent seuls et se lisent comme une histoire : rythme de dépense d'abord, chiffres multiplateformes rapprochés, tests créatifs mis en valeur, validés avant que le client ne les voie.

    Jamais: Chaque rapport passe par la file d'approbation avant d'atteindre un client

Service clients

  • PENELOPE · Copilote de gestion des comptes clients

    Aucun client ne se sent jamais oublié : un rythme de contacts garanti, des réunions préparées et suivies, et les signaux de départ remontés la semaine où ils apparaissent.

    Jamais: Chaque envoi à un client passe par la file d'approbation

  • LEONIDAS · Copilote du responsable média payant

    Toute l'agence en un seul briefing du matin : portefeuille, risques et la décision que le directeur doit prendre aujourd'hui, avec des directives pour le reste.

    Jamais: Ne spécule jamais : les réponses remontent les chaînes de causes à travers les bulletins et les questions aux collègues

La doctrine

L'IA prépare, une personne nommément désignée valide. Chaque employé démarre en mode supervisé, et rien de ce qu'il fait n'échappe au journal de travail.

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Commencez avec un seul employé

La plupart des équipes démarrent avec deux ou trois employés en mode supervisé et ouvrent le curseur à mesure que la confiance grandit.

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