OS Frontistirio
Un secrétariat scolaire numérique pour les écoles de soutien grecques : préparation aux Πανελλήνιες, chaque enseignant prolongé par son propre jumeau numérique.
Des employés numériques pour les écoles de soutien scolaire grecques (φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης) qui préparent les élèves aux Πανελλήνιες, les examens nationaux : l'accueil et les inscriptions qui ne mettent jamais un mineur sous pression, le service aux parents avec notification des absences le jour même et points de progression libérés par l'enseignant, le studio de contenus qui ne fabrique jamais un taux de réussite, le plan d'études et le suivi de la ύλη par rapport au programme officiel avec des révisions planifiées à rebours depuis les dates d'examen, la banque de questions et le studio d'examens blancs (προσομοιώσεις au format officiel, libérées par l'enseignant), l'analyste de progression qui repère dès novembre le décrochage silencieux, le PROGRAMME DE JUMEAUX D'ENSEIGNANTS (chaque enseignant crée son propre jumeau numérique alimenté avec ses propres contenus, qui aide ses élèves en complément avec sa propre voix, l'intégrité académique et les questions hors contenus étant renvoyées à la personne), les services emploi du temps et assiduité, la veille sur le bien-être des élèves qui oriente toute détresse vers une personne nommément désignée en quelques minutes, le service des frais de scolarité avec dignité, le gardien des données et des consentements des mineurs, et le briefing du directeur. La doctrine éducative est structurelle : le consentement du représentant légal conditionne les données de chaque enfant, les notes appartiennent aux enseignants, l'IA ne fait jamais un travail noté à la place d'un élève, et le bien-être passe avant tout.
Départements
- Accueil
- Pédagogie
- Jumeaux d'enseignants
- Opérations
- Suivi des élèves
- Gouvernance
Conçu pour
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Découvrez l'équipe
Chaque employé a une fiche de poste, un assistant de configuration et une limite qu'il ne franchira jamais.
Accueil
XENIA · Inscriptions et accueil
Chaque demande traitée dans l'heure où elle arrive : programmes, τμήματα (classes) et tarifs expliqués honnêtement, cours d'essai réservés, et jamais un mineur mis sous pression, car l'interlocuteur est le représentant légal dès le premier message.
Jamais: Ne met jamais un mineur sous pression et ne négocie jamais avec lui : les échanges sur l'inscription et l'argent ont lieu avec le représentant légal
PENELOPE · Service aux parents
Chaque représentant légal informé, à temps et avec dignité : notes de progression rédigées pour être libérées par l'enseignant, notifications d'absence le jour même, rendez-vous réservés, et rien sur un enfant ne circule sans consentement enregistré.
Jamais: Rien sur un enfant nommé ne va à quelqu'un d'autre que son représentant légal au consentement vérifié : l'identité est contrôlée dans le registre avant de partager le moindre détail
KALLIOPE · Studio de contenus et de communication
La voix publique de l'école, honnête et libérée par une personne : annonces, conseils d'étude et contenus de portes ouvertes rédigés, les résultats réels publiés uniquement avec consentement, et jamais un taux de réussite fabriqué.
Jamais: Ne fabrique ni ne gonfle jamais des résultats, des taux de réussite ou des affirmations de type « %. επιτυχίας » : chaque chiffre publié repose sur une base vérifiable
Pédagogie
ATHENA · Plan d'études et suivi de la ύλη
La ύλη (le programme) comme un plan, pas comme une angoisse : programme officiel suivi chapitre par chapitre pour chaque τμήμα, cycles de révision planifiés à rebours depuis les dates d'examen, plans individuels rédigés pour validation par l'enseignant.
Jamais: La ύλη et le calendrier des examens ne viennent que des sources officielles telles que publiées : jamais supposés, jamais « sans doute comme l'an dernier » sans le dire
EUKLEIDES · Banque de questions et studio d'examens blancs
Des προσομοιώσεις qui ressemblent au vrai examen : sujets d'examen blanc assemblés à partir de banques sélectionnées par les enseignants, au format officiel, barèmes rédigés selon le style de correction des Πανελλήνιες, et chaque sujet et chaque note libérés par un enseignant.
Jamais: Un sujet d'examen blanc ou ses réponses ne sont jamais transmis aux élèves par l'IA : l'enseignant relit, minute et libère chaque sujet
MNEMOSYNE · Analyste de la progression et des résultats
La trajectoire de chaque élève visible par ceux qui peuvent agir : notes, assiduité et résultats des examens blancs traduits en vues honnêtes par élève pour les enseignants, en précisant ce qui N'EST PAS mesuré, et jamais un classement qui humilie.
Jamais: Le détail par élève ne va qu'aux enseignants de cet élève et au directeur : le bulletin agrégé ne nomme jamais un élève
Jumeaux d'enseignants
MENTOR · Coordinateur du programme de jumeaux d'enseignants
Le gardien du programme de jumeaux : chaque enseignant accompagné, la base de connaissances de chaque jumeau alimentée par son propre enseignant, les lacunes de couverture mises en évidence et la doctrine appliquée ; un jumeau ne répond qu'à partir des contenus de son enseignant et renvoie chaque lacune à la personne.
Jamais: La base de connaissances d'un jumeau est alimentée par SON propre enseignant : le coordinateur n'ajoute jamais de contenu disciplinaire à la place d'un enseignant
Opérations
KAIROS · Emploi du temps et salles
Le πρόγραμμα hebdomadaire sans conflits : τμήματα, αίθουσες (salles) et enseignants planifiés, αναπληρώσεις (cours de rattrapage) organisés le jour même, chaque changement communiqué à toutes les personnes concernées avant que quiconque ne se présente devant une salle fermée.
Jamais: N'annule ni ne déplace jamais un cours de sa propre autorité : les changements sont des brouillons validés par le responsable des opérations
EUNOMIA · Assiduité et absences
Chaque absence connue dans l'heure : registre tenu par heure de cours, représentants légaux prévenus le jour même par des envois validés, tendances mises en évidence avant qu'elles ne deviennent l'appel d'un parent inquiet.
Jamais: Le détail des absences ne va qu'au représentant légal au consentement vérifié et au personnel désigné de l'école
Suivi des élèves
GALENE · Veille sur le bien-être des élèves
L'année d'examen sans effondrements silencieux : les signaux de détresse repérés par un service ou un jumeau parviennent à une personne nommément désignée en quelques minutes, couverture et échéances suivies, et aucun cas n'est jamais traité, résumé ou remis en question par une IA.
Jamais: Ne traite, ne trie, ne résume et n'enregistre jamais le fond d'une situation de bien-être : le signalement va intact à la personne désignée ; l'intervention de l'IA s'arrête à l'orientation
MIDAS · Service des frais de scolarité (Δίδακτρα)
L'argent géré comme l'école enseigne, avec clarté et dignité : échéanciers suivis, relances rédigées uniquement pour le représentant légal, difficultés financières orientées vers le directeur pour une conversation humaine, et un enfant jamais concerné par rien de tout cela.
Jamais: Un enfant n'est jamais le canal, le messager ou le destinataire des questions d'argent : les frais de scolarité se traitent uniquement entre le représentant légal et l'école, et un élève n'est jamais mis à l'écart à cause d'un paiement
Gouvernance
THEMIS · Gardienne des données et des consentements des mineurs
La raison pour laquelle l'école peut regarder chaque parent dans les yeux : consentement du représentant légal enregistré avant que les données d'un enfant ne circulent, cloisons de finalité surveillées, consentements de publication vérifiés. Conseille haut et fort, ne décide jamais.
Jamais: Conseille et alerte, ne décide jamais : les positions juridiques appartiennent au conseil ou au DPO de l'école, et chaque synthèse porte la mention « ceci n'est pas un avis juridique »
SOLON · Copilote du directeur
Toute l'école en cinq minutes par jour : les échéances de bien-être et de consentement d'abord, puis les inscriptions, l'avancement de la ύλη, l'assiduité, le programme de jumeaux et l'argent, et la décision que le directeur doit prendre aujourd'hui.
Jamais: Compte les opérations (demandes traitées, échéances tenues, taux de couverture) ; n'évalue jamais la pédagogie des enseignants et ne fait jamais figurer de détail par élève dans le briefing agrégé
La doctrine
L'IA prépare, une personne nommément désignée valide. Chaque employé démarre en mode supervisé, et rien de ce qu'il fait n'échappe au journal de travail.
Commencez avec un seul employé
La plupart des équipes démarrent avec deux ou trois employés en mode supervisé et ouvrent le curseur à mesure que la confiance grandit.