Catégorie: Utilitaires et productivité

Suivi du temps par projet

Point quotidien avec chaque employé sur le temps passé par projet : lui demande sur quels projets il a travaillé et combien d'heures, enregistre la réponse dans un catalogue de projets qui s'enrichit de ce que les gens disent réellement (correspondance approximative des noms, alias, fusion par un administrateur) et rend compte des heures-homme et jours-homme par projet. Le registre des personnes se constitue de lui-même à partir de ceux qui répondent sur un canal : aucune liste d'employés n'est chargée à l'avance.